En dat zegt ons i-Run team
De Odlo Performance Light vizier volgt je comfortabel tijdens je hardloopsessies bij zonnig weer.
Het technische materiaal zorgt voor een snelle droogtijd en garandeert een uitstekende adembaarheid. De interne band biedt een aangename bron van ventilatie.
Licht en rekbaar, de stof past zich aan je hoofd aan en laat je met gemak bewegen.
Ontworpen met een bandje aan de achterkant, is het gemakkelijk verstelbaar voor een optimale pasvorm.
Belangrijke punten van de Odlo Performance Light vizier
- Model bestendig tegen zon en regen
- Technische stof : ademend en snel droog
- Rekbaar en licht materiaal : pasvorm en gemak
- Geventileerde interne band : frisheid
- Verstelbare band aan de achterkant : pasvorm en grip
- X-Light serie : geschikt voor warme temperaturen
- Reflecterende elementen : zichtbaarheid en veiligheid
- Gerecycleerde materialen: ecologisch
- Fair Wear certificering
- Standaard pasvorm
- Uniseks
- Kleuren: wit en grijs
Technologiën
-
Gamme X-Light
Houd het lichaam fris en droog. Zeer ademend en licht sportondergoed, geschikt voor warme temperaturen en intensieve activiteiten. Optimale vochtafvoer.
-
Fair Wear
ODLO is lid, met een leidende rol, van de Fair Wear Foundation (FWF), die zich inzet voor het verbeteren van de arbeidsomstandigheden in de textielindustrie wereldwijd. De FWF controleert of producenten hun gedragscode naleven en de noodzakelijke verbeteringen doorvoeren. Als een multi-stakeholder initiatief wordt de onafhankelijkheid van de FWF gewaarborgd doordat ze wordt bestuurd door vakbonden, NGO's en bedrijfsverenigingen. Transparantie en verantwoordelijkheid zijn de kernprincipes van de organisatie.
De leden van de FWF werken aan het verbeteren van de arbeidsomstandigheden in fabrieken die wereldwijd genaaide textiel produceren. De basis van de samenwerking tussen de FWF en haar leden is de gedragscode voor arbeidspraktijken. Acht arbeidsnormen vormen de kern van deze gedragscode. De leden van de FWF zijn contractueel verplicht om deze normen na te leven.
De FWF controleert of bedrijven de gedragscode voor arbeidspraktijken naleven door middel van fabrieksaudits en klachtenprocedures, door audits van de beheersystemen van haar leden en door uitgebreide raadpleging van belanghebbenden in de producerende landen. De FWF deelt haar kennis en (lokale) contacten met haar lidbedrijven, waardoor zij toegang krijgen tot informatie over lokale wetgeving, arbeidswetgeving en cultuur.
Leden zijn verplicht een effectief controlesysteem op te zetten, inclusief fabrieksaudits, fabrieksopleidingen en fabrieksbezoeken. De FWF heeft een klachtenprocedure waarmee fabrieksarbeiders anoniem misstanden met betrekking tot arbeidsomstandigheden kunnen melden. Om werknemers bewust te maken van arbeidsrechten, biedt de FWF ook een educatief programma op de werkplek aan.
