En dat zegt ons i-Run team
De Odlo Zeroweight Dual Dry Waterproof jas voor dames is jouw betrouwbare en beschermende partner tijdens je hardloopsessies in de regen.
De Dual Dry Waterproof technologie garandeert je een uitstekende waterdichtheid en optimale ademend vermogen, wat de omstandigheden ook zijn. Het ultralichte materiaal biedt je veel bewegingsvrijheid dankzij de rekbare eigenschappen.
Voorzien van een verstelbare capuchon met klep beschermt het je effectief tegen slecht weer. De flexibele zomen en de verlengde taille met trekkoord voorkomen dat er water binnendringt.
Je hebt een borstzak met rits voor je essentiële spullen en reflecterende elementen die je zichtbaarheid in het donker verbeteren.
Ons model Melissa is 1,73 m lang en draagt maat S.
Belangrijkste kenmerken van de Odlo Zeroweight Dual Dry Waterproof jas
- Dual Dry Waterproof: waterdichtheid en ademend vermogen
- Waterdichtheid: 20.000 mm
- Ademend vermogen: 50.000 MVP
- Lichtgewicht en rekbare stof: bewegingsvrijheid
- Capuchon met klep: bescherming
- Trekkoord bij de capuchon: aanpassing
- Flexibele manchetten en verlengde zoom aan de achterkant met trekkoord: geen waterinfiltratie, bescherming en pasvorm
- Getapete naden: comfort en zachtheid
- Waterdichte rits over de gehele lengte: gepersonaliseerde ventilatie en bescherming
- Een borstzak met rits: veilige opslag
- Athletische pasvorm
- 360° reflecterende elementen: zichtbaarheid en veiligheid
- Gerecyclede materialen: ecologisch
- Fair Wear certificering
- Kleuren: blauw en grijs
Technologiën
-
Dual Dry Waterproof
Innovatieve microklimaatbeheertechnologie die een juist evenwicht biedt tussen waterdichtheid en ademend vermogen om ervoor te zorgen dat je droog blijft.
-
Fair Wear
ODLO is lid, met een leidende rol, van de Fair Wear Foundation (FWF), die zich inzet voor het verbeteren van de arbeidsomstandigheden in de textielindustrie wereldwijd. De FWF controleert of producenten hun gedragscode naleven en de noodzakelijke verbeteringen doorvoeren. Als een multi-stakeholder initiatief wordt de onafhankelijkheid van de FWF gewaarborgd doordat ze wordt bestuurd door vakbonden, NGO's en bedrijfsverenigingen. Transparantie en verantwoordelijkheid zijn de kernprincipes van de organisatie.
De leden van de FWF werken aan het verbeteren van de arbeidsomstandigheden in fabrieken die wereldwijd genaaide textiel produceren. De basis van de samenwerking tussen de FWF en haar leden is de gedragscode voor arbeidspraktijken. Acht arbeidsnormen vormen de kern van deze gedragscode. De leden van de FWF zijn contractueel verplicht om deze normen na te leven.
De FWF controleert of bedrijven de gedragscode voor arbeidspraktijken naleven door middel van fabrieksaudits en klachtenprocedures, door audits van de beheersystemen van haar leden en door uitgebreide raadpleging van belanghebbenden in de producerende landen. De FWF deelt haar kennis en (lokale) contacten met haar lidbedrijven, waardoor zij toegang krijgen tot informatie over lokale wetgeving, arbeidswetgeving en cultuur.
Leden zijn verplicht een effectief controlesysteem op te zetten, inclusief fabrieksaudits, fabrieksopleidingen en fabrieksbezoeken. De FWF heeft een klachtenprocedure waarmee fabrieksarbeiders anoniem misstanden met betrekking tot arbeidsomstandigheden kunnen melden. Om werknemers bewust te maken van arbeidsrechten, biedt de FWF ook een educatief programma op de werkplek aan.
