En dat zegt ons i-Run team
Op maat gemaakt voor jouw prestaties
Ontworpen om je in de beste stemming te brengen tijdens je loopsessies, de Odlo Zeroweight Warm mouwloze jas voor dames begeleidt je bij je prestaties.
Uitgerust met de Windproof stof, beschermt dit model je tegen de wind en lichte regen dankzij zijn winddichte membraan en waterafstotende stof.
De Warme voering biedt je de ideale warmte bij koel weer en zorgt voor een verhoogde ademend vermogen. Het heeft een mesh inzetstuk aan de achterkant, aangevuld met een geperforeerd deel voor maximale ventilatie.
De stretch stof biedt je volledige bewegingsvrijheid. Dit kledingstuk is gemaakt met platte naden om wrijving en irritaties te voorkomen.
Een zijzak met rits biedt veilige opslag voor je essentials. Verschillende reflecterende elementen zorgen ervoor dat je zichtbaar bent bij weinig licht, zodat je zorgeloos kunt blijven genieten.
Ons model Camille is 1m75 en draagt maat S.
Belangrijke punten van de Odlo Zeroweight Warm mouwloze jas
- Warm-gamma: thermische isolatie
- WindProof: winddicht, waterafstotend en ademend
- Mesh inzetstuk aan de achterkant: ademend vermogen
- Geperforeerde voering: ventilatie
- 1 zijzak met rits: opslag
- Fair Wear
- Kleur: zwart en grijs
Technologiën
-
Gamme Warm
Hoog functioneel sportondergoed met goede thermische isolatie. Voor alle winteractiviteiten. Houdt de huid droog en warm terwijl het een goede vochtafvoer biedt.
-
Windproof
Effectieve bescherming tegen de wind. Afhankelijk van de windsnelheid kan de gevoelstemperatuur aanzienlijk lager zijn dan de buitentemperatuur. Deze bescherming vermindert de effecten van de wind en is tegelijkertijd extreem ademend, winddicht en waterafstotend.
-
Fair Wear
ODLO is lid, met een leidende rol, van de Fair Wear Foundation (FWF), die zich inzet voor het verbeteren van de arbeidsomstandigheden in de textielindustrie wereldwijd. De FWF controleert of producenten hun gedragscode naleven en de noodzakelijke verbeteringen doorvoeren. Als een multi-stakeholder initiatief wordt de onafhankelijkheid van de FWF gewaarborgd doordat ze wordt bestuurd door vakbonden, NGO's en bedrijfsverenigingen. Transparantie en verantwoordelijkheid zijn de kernprincipes van de organisatie.
De leden van de FWF werken aan het verbeteren van de arbeidsomstandigheden in fabrieken die wereldwijd genaaide textiel produceren. De basis van de samenwerking tussen de FWF en haar leden is de gedragscode voor arbeidspraktijken. Acht arbeidsnormen vormen de kern van deze gedragscode. De leden van de FWF zijn contractueel verplicht om deze normen na te leven.
De FWF controleert of bedrijven de gedragscode voor arbeidspraktijken naleven door middel van fabrieksaudits en klachtenprocedures, door audits van de beheersystemen van haar leden en door uitgebreide raadpleging van belanghebbenden in de producerende landen. De FWF deelt haar kennis en (lokale) contacten met haar lidbedrijven, waardoor zij toegang krijgen tot informatie over lokale wetgeving, arbeidswetgeving en cultuur.
Leden zijn verplicht een effectief controlesysteem op te zetten, inclusief fabrieksaudits, fabrieksopleidingen en fabrieksbezoeken. De FWF heeft een klachtenprocedure waarmee fabrieksarbeiders anoniem misstanden met betrekking tot arbeidsomstandigheden kunnen melden. Om werknemers bewust te maken van arbeidsrechten, biedt de FWF ook een educatief programma op de werkplek aan.
