En dat zegt ons i-Run team
In de winter, kies voor de Odlo Performance Warm capri voor dames tijdens je hardloop en trail sessies en geniet volop van elk moment.
Het stretchmateriaal, dat dicht op het lichaam zit, sluit aan op de vormen van je lichaam, zodat je vrij kunt bewegen. Het geheel past zich perfect aan aan je bewegingen en activiteit.
De Warm lijn is ontwikkeld voor koude temperaturen, om je lekker warm te houden tijdens je inspanningen. Je blijft goed droog, dankzij een optimale regulatie van het zweet, terwijl je de warmte van je lichaam behoudt.
Voor een maximaal welzijn, is dit model uitgerust met de ZeroScent technologie die effectief vervelende geurtjes verwijdert.
Ons model Natacha, is 1m75 en draagt maat S.
Belangrijke punten van de Odlo Performance Warm capri
- Warm : comfort, houdt warm en droog
- Stretchmateriaal : bewegingsvrijheid
- Ventilatiezones : ademend vermogen
- ZeroScent : verwijdert vervelende geurtjes
- Naadloos : zonder naden, beperkt wrijving
- Gemaakt van 100% "groene" vezels
Technologiën
-
Gamme Warm
Hoog functioneel sportondergoed met goede thermische isolatie. Voor alle winteractiviteiten. Houdt de huid droog en warm terwijl het een goede vochtafvoer biedt.
-
Oeko-Tex
Het functionele ondergoed van Odlo heeft het label « Textiel Vertrouwen » van Oeko-Tex®, wat certificeert dat de textiel getest is op de aanwezigheid van schadelijke stoffen volgens de Oeko-Tex 100 norm. De producten voldoen aan de huidige mens-ecologische eisen: afwezigheid van kankerverwekkende stoffen, formaldehyde, kleurstoffen die allergieën kunnen veroorzaken, en een pH-waarde die goed door de huid wordt verdragen.
-
ZeroScent
Duurzame anti-geur technologie die onaangename geuren vermindert.
-
Fair Wear
ODLO is lid, met een leidende rol, van de Fair Wear Foundation (FWF), die zich inzet voor het verbeteren van de arbeidsomstandigheden in de textielindustrie wereldwijd. De FWF controleert of producenten hun gedragscode naleven en de noodzakelijke verbeteringen doorvoeren. Als een multi-stakeholder initiatief wordt de onafhankelijkheid van de FWF gewaarborgd doordat ze wordt bestuurd door vakbonden, NGO's en bedrijfsverenigingen. Transparantie en verantwoordelijkheid zijn de kernprincipes van de organisatie.
De leden van de FWF werken aan het verbeteren van de arbeidsomstandigheden in fabrieken die wereldwijd genaaide textiel produceren. De basis van de samenwerking tussen de FWF en haar leden is de gedragscode voor arbeidspraktijken. Acht arbeidsnormen vormen de kern van deze gedragscode. De leden van de FWF zijn contractueel verplicht om deze normen na te leven.
De FWF controleert of bedrijven de gedragscode voor arbeidspraktijken naleven door middel van fabrieksaudits en klachtenprocedures, door audits van de beheersystemen van haar leden en door uitgebreide raadpleging van belanghebbenden in de producerende landen. De FWF deelt haar kennis en (lokale) contacten met haar lidbedrijven, waardoor zij toegang krijgen tot informatie over lokale wetgeving, arbeidswetgeving en cultuur.
Leden zijn verplicht een effectief controlesysteem op te zetten, inclusief fabrieksaudits, fabrieksopleidingen en fabrieksbezoeken. De FWF heeft een klachtenprocedure waarmee fabrieksarbeiders anoniem misstanden met betrekking tot arbeidsomstandigheden kunnen melden. Om werknemers bewust te maken van arbeidsrechten, biedt de FWF ook een educatief programma op de werkplek aan.
