En dat zegt ons i-Run team
Prestaties bij strenge kou
De Active Odlo X-Warm legging voor dames begeleidt je tijdens je winterse hardlooprondes.
Wanneer de temperaturen dalen, houdt dit model je warm dankzij zijn thermische isolatie. Afkomstig uit de X-Warm collectie, verwarmt het je zelfs bij extreme temperaturen zodat je kunt blijven trainen bij ijzige kou.
De geborstelde binnenkant biedt je een dosis zachtheid voor optimaal comfort, terwijl de elastische tailleband zich perfect aanpast aan je lichaamsvorm.
Je geniet volop van je hardloopsessies dankzij de ZeroScent behandeling die je beschermt tegen vervelende geurtjes.
Ons model Perrine is 1,70 m lang en draagt maat S.
Belangrijke punten van de Odlo X-Warm legging
- Te dragen als eerste laag
- Ideaal voor sporten bij koude temperaturen
- X-Warm: thermische isolatie, optimale warmte
- Elastische tailleband: pasvorm
- Gevoerde binnenkant: zachtheid
- ZeroScent: vermindert lichaamsgeuren
- Eco: gemaakt van 100% "groene" vezels
- Kleur: zwart
Technologiën
-
Gamme X-Warm
Sportondergoed voor extreme kou. De extra-warme inzetstukken beschermen de gevoelige zones van het lichaam bij zeer lage temperaturen. Met een optimale vochtafvoer.
-
ZeroScent
Duurzame anti-geur technologie die onaangename geuren vermindert.
-
Fair Wear
ODLO is lid, met een leidende rol, van de Fair Wear Foundation (FWF), die zich inzet voor het verbeteren van de arbeidsomstandigheden in de textielindustrie wereldwijd. De FWF controleert of producenten hun gedragscode naleven en de noodzakelijke verbeteringen doorvoeren. Als een multi-stakeholder initiatief wordt de onafhankelijkheid van de FWF gewaarborgd doordat ze wordt bestuurd door vakbonden, NGO's en bedrijfsverenigingen. Transparantie en verantwoordelijkheid zijn de kernprincipes van de organisatie.
De leden van de FWF werken aan het verbeteren van de arbeidsomstandigheden in fabrieken die wereldwijd genaaide textiel produceren. De basis van de samenwerking tussen de FWF en haar leden is de gedragscode voor arbeidspraktijken. Acht arbeidsnormen vormen de kern van deze gedragscode. De leden van de FWF zijn contractueel verplicht om deze normen na te leven.
De FWF controleert of bedrijven de gedragscode voor arbeidspraktijken naleven door middel van fabrieksaudits en klachtenprocedures, door audits van de beheersystemen van haar leden en door uitgebreide raadpleging van belanghebbenden in de producerende landen. De FWF deelt haar kennis en (lokale) contacten met haar lidbedrijven, waardoor zij toegang krijgen tot informatie over lokale wetgeving, arbeidswetgeving en cultuur.
Leden zijn verplicht een effectief controlesysteem op te zetten, inclusief fabrieksaudits, fabrieksopleidingen en fabrieksbezoeken. De FWF heeft een klachtenprocedure waarmee fabrieksarbeiders anoniem misstanden met betrekking tot arbeidsomstandigheden kunnen melden. Om werknemers bewust te maken van arbeidsrechten, biedt de FWF ook een educatief programma op de werkplek aan.
