En dat zegt ons i-Run team
In de winter, kies voor het Odlo Performance Warm longsleeve-shirt voor dames tijdens je hardloop- en trail sessies en geniet ten volle van elk moment.
De stretchstof, die nauw aansluit op het lichaam, volgt de contouren van je lichaam, zodat je vrij kunt bewegen. Het geheel past zich perfect aan aan je bewegingen en je activiteit.
De Warm-collectie is ontwikkeld voor koude temperaturen, om je lekker warm te houden tijdens je inspanningen. Je blijft goed droog, dankzij een optimale regulatie van transpiratie, terwijl je de warmte van je lichaam vasthoudt.
Voor maximaal welbevinden is dit model uitgerust met de ZeroScent-technologie die onaangename geuren effectief elimineert.
Ons model Mélissa is 1m73 en draagt maat M.
Belangrijke punten van het Odlo Performance Warm longsleeve-shirt
- Warm : comfort, houdt warm en droog
- Stretchstof : bewegingsvrijheid
- Ventilatiezones : ademend vermogen
- ZeroScent : eliminatie van onaangename geuren
- Seamless : naadloos, beperkt wrijving
- Gemaakt van 100% "groene" vezels
Technologiën
-
Gamme Warm
Hoog functioneel sportondergoed met goede thermische isolatie. Voor alle winteractiviteiten. Houdt de huid droog en warm terwijl het een goede vochtafvoer biedt.
-
3D Seamless Odlo
Minimale naden dankzij de innovatieve 3D-breitechnologie. Zeer rekbaar materiaal voor optimaal comfort, dat het lichaam accentueert.
-
Seamless
Deze naadloze structuur zorgt voor maximale bewegingsvrijheid, terwijl de technische zones het lichaam droog houden en voor perfecte thermoregulatie zorgen.
-
ZeroScent
Duurzame anti-geur technologie die onaangename geuren vermindert.
-
Fair Wear
ODLO is lid, met een leidende rol, van de Fair Wear Foundation (FWF), die zich inzet voor het verbeteren van de arbeidsomstandigheden in de textielindustrie wereldwijd. De FWF controleert of producenten hun gedragscode naleven en de noodzakelijke verbeteringen doorvoeren. Als een multi-stakeholder initiatief wordt de onafhankelijkheid van de FWF gewaarborgd doordat ze wordt bestuurd door vakbonden, NGO's en bedrijfsverenigingen. Transparantie en verantwoordelijkheid zijn de kernprincipes van de organisatie.
De leden van de FWF werken aan het verbeteren van de arbeidsomstandigheden in fabrieken die wereldwijd genaaide textiel produceren. De basis van de samenwerking tussen de FWF en haar leden is de gedragscode voor arbeidspraktijken. Acht arbeidsnormen vormen de kern van deze gedragscode. De leden van de FWF zijn contractueel verplicht om deze normen na te leven.
De FWF controleert of bedrijven de gedragscode voor arbeidspraktijken naleven door middel van fabrieksaudits en klachtenprocedures, door audits van de beheersystemen van haar leden en door uitgebreide raadpleging van belanghebbenden in de producerende landen. De FWF deelt haar kennis en (lokale) contacten met haar lidbedrijven, waardoor zij toegang krijgen tot informatie over lokale wetgeving, arbeidswetgeving en cultuur.
Leden zijn verplicht een effectief controlesysteem op te zetten, inclusief fabrieksaudits, fabrieksopleidingen en fabrieksbezoeken. De FWF heeft een klachtenprocedure waarmee fabrieksarbeiders anoniem misstanden met betrekking tot arbeidsomstandigheden kunnen melden. Om werknemers bewust te maken van arbeidsrechten, biedt de FWF ook een educatief programma op de werkplek aan.
