En dat zegt ons i-Run team
Ideaal voor de prestatie, de short Odlo Zeroweight 2 in 1 7 cm voor dames laat je zonder terughoudendheid gaan. Een echte lichtgewicht, hij is perfect voor je hardloopsessies.
Gemaakt van een lichte en vloeiende stof, belooft dit kledingstuk je totale bewegingsvrijheid. Om dit te verbeteren, zorgen zijsplitten voor nog meer gemak.
De ingebouwde short biedt je ondersteuning tijdens je loopsessies. Ademend, biedt hij je een optimale frisheid en voert hij continu zweet af. Hij heeft een zak voor je smartphone.
De flexibele taille met trekkoord garandeert een nauwkeurige pasvorm en betrouwbare ondersteuning. Strategisch geplaatste perforaties laten lucht circuleren. Ontworpen voor jouw comfort, verminderen de platte en thermisch gelaste naden wrijving.
Praktisch, een ritsvak aan de achterkant biedt ruimte voor je proviand en andere persoonlijke spullen. De reflecterende details zorgen ervoor dat je zichtbaar bent bij weinig licht.
Ons model Mélissa is 1,73 m lang en draagt maat S.
Belangrijkste kenmerken van de short Odlo Zeroweight 2 in 1 7 cm
- Lichte en vloeiende stof: bewegingsvrijheid
- Ingebouwde short: ondersteuning, comfort, gemak, ademend vermogen en droog blijven
- Perforaties: frisheid
- Zijsplitten: gemak
- Flexibele taille met trekkoord: pasvorm en ondersteuning
- Geperforeerde tailleband: ademend vermogen
- Zak op de short: ideaal voor de smartphone
- Ritsvak aan de achterkant: veilige opslag
- Platte en thermisch gelaste naden: geen wrijving
- Reflecterende details: zichtbaarheid
- Gerecyclede materialen: ecologisch
- Binnenbeenlengte: 7 cm
- Kleuren: grijs-groen, turquoise en grijs
Technologiën
-
Fair Wear
ODLO is lid, met een leidende rol, van de Fair Wear Foundation (FWF), die zich inzet voor het verbeteren van de arbeidsomstandigheden in de textielindustrie wereldwijd. De FWF controleert of producenten hun gedragscode naleven en de noodzakelijke verbeteringen doorvoeren. Als een multi-stakeholder initiatief wordt de onafhankelijkheid van de FWF gewaarborgd doordat ze wordt bestuurd door vakbonden, NGO's en bedrijfsverenigingen. Transparantie en verantwoordelijkheid zijn de kernprincipes van de organisatie.
De leden van de FWF werken aan het verbeteren van de arbeidsomstandigheden in fabrieken die wereldwijd genaaide textiel produceren. De basis van de samenwerking tussen de FWF en haar leden is de gedragscode voor arbeidspraktijken. Acht arbeidsnormen vormen de kern van deze gedragscode. De leden van de FWF zijn contractueel verplicht om deze normen na te leven.
De FWF controleert of bedrijven de gedragscode voor arbeidspraktijken naleven door middel van fabrieksaudits en klachtenprocedures, door audits van de beheersystemen van haar leden en door uitgebreide raadpleging van belanghebbenden in de producerende landen. De FWF deelt haar kennis en (lokale) contacten met haar lidbedrijven, waardoor zij toegang krijgen tot informatie over lokale wetgeving, arbeidswetgeving en cultuur.
Leden zijn verplicht een effectief controlesysteem op te zetten, inclusief fabrieksaudits, fabrieksopleidingen en fabrieksbezoeken. De FWF heeft een klachtenprocedure waarmee fabrieksarbeiders anoniem misstanden met betrekking tot arbeidsomstandigheden kunnen melden. Om werknemers bewust te maken van arbeidsrechten, biedt de FWF ook een educatief programma op de werkplek aan.
