En dat zegt ons i-Run team
Verfrissend en zacht, het T-shirt met korte mouwen Odlo Active 365 Linencool voor dames is een must-have tijdens je hardloopsessies bij warm weer.
De Linencool-technologie, die 18% linnen bevat, reguleert je zweet en houdt je koel voor een gegarandeerd comfort gevoel.
Het antibacteriële ZeroScent-proces voorkomt de vorming van nare geurtjes, zelfs wanneer de inspanning toeneemt.
Je beweegt met gemak dankzij het stretchmateriaal dat je in staat stelt vrij te bewegen tijdens je trainingen.
Ons model Melissa is 1,73 m lang en draagt maat S.
Belangrijke kenmerken van het T-shirt met korte mouwen Odlo Active 365 Linencool
- Linencool: zweetregulatie, verfrissend gevoel en zachtheid
- Bevat 18% linnen: zachtheid en comfort
- ZeroScent: anti-geur en frisheid
- Stretchmateriaal: bewegingsvrijheid
- ECO: gerecyclede materialen
- 82% gerecycled polyester
- Zero Dye: milieuvriendelijk
- Fair Wear en Oeko-Tex certificering
- Gemaakt in Europa
- Kleur: lichtblauw
Technologiën
-
Linencool
Biedt een betere vochtregulatie en heeft effectievere verkoelende eigenschappen dan andere natuurlijke mengsels. De zachte en comfortabele aanraking zorgt ervoor dat je je prettig voelt wanneer je bij warm weer sport.
-
Oeko-Tex
Het functionele ondergoed van Odlo heeft het label « Textiel Vertrouwen » van Oeko-Tex®, wat certificeert dat de textiel getest is op de aanwezigheid van schadelijke stoffen volgens de Oeko-Tex 100 norm. De producten voldoen aan de huidige mens-ecologische eisen: afwezigheid van kankerverwekkende stoffen, formaldehyde, kleurstoffen die allergieën kunnen veroorzaken, en een pH-waarde die goed door de huid wordt verdragen.
-
ZeroScent
Duurzame anti-geur technologie die onaangename geuren vermindert.
-
Fair Wear
ODLO is lid, met een leidende rol, van de Fair Wear Foundation (FWF), die zich inzet voor het verbeteren van de arbeidsomstandigheden in de textielindustrie wereldwijd. De FWF controleert of producenten hun gedragscode naleven en de noodzakelijke verbeteringen doorvoeren. Als een multi-stakeholder initiatief wordt de onafhankelijkheid van de FWF gewaarborgd doordat ze wordt bestuurd door vakbonden, NGO's en bedrijfsverenigingen. Transparantie en verantwoordelijkheid zijn de kernprincipes van de organisatie.
De leden van de FWF werken aan het verbeteren van de arbeidsomstandigheden in fabrieken die wereldwijd genaaide textiel produceren. De basis van de samenwerking tussen de FWF en haar leden is de gedragscode voor arbeidspraktijken. Acht arbeidsnormen vormen de kern van deze gedragscode. De leden van de FWF zijn contractueel verplicht om deze normen na te leven.
De FWF controleert of bedrijven de gedragscode voor arbeidspraktijken naleven door middel van fabrieksaudits en klachtenprocedures, door audits van de beheersystemen van haar leden en door uitgebreide raadpleging van belanghebbenden in de producerende landen. De FWF deelt haar kennis en (lokale) contacten met haar lidbedrijven, waardoor zij toegang krijgen tot informatie over lokale wetgeving, arbeidswetgeving en cultuur.
Leden zijn verplicht een effectief controlesysteem op te zetten, inclusief fabrieksaudits, fabrieksopleidingen en fabrieksbezoeken. De FWF heeft een klachtenprocedure waarmee fabrieksarbeiders anoniem misstanden met betrekking tot arbeidsomstandigheden kunnen melden. Om werknemers bewust te maken van arbeidsrechten, biedt de FWF ook een educatief programma op de werkplek aan.
-
Eco
De ODLO-artikelen met de vermelding Eco zijn gemaakt van ten minste 50% gerecyclede materialen of natuurlijke vezels zoals TENCEL Lyocell. TENCEL wordt geproduceerd door de omzetting van cellulose in cellulosevezels, die minder impact op het milieu hebben.
