En dat zegt ons i-Run team
Het Odlo Descent Ceramiwarm 1/2 Zip lange mouwen T-shirt voor dames is ontworpen voor jouw wandelingen en sportieve outdoor avonturen.
De Ceramiwarm-technologie vangt de warmte op en behoudt deze tijdens jouw inspanningen voor een ideaal klimaat wanneer het fris is. De zachte fleece binnenkant biedt intens comfort en beschermt je tegen de kou.
Afkomstig uit de Light-collectie, past dit model zich aan alle seizoenen aan. Het biedt een effectieve zweetafvoer en een goed niveau van ademend vermogen.
De 1/2 rits laat je de ventilatie regelen terwijl de duimlussen het kledingstuk op zijn plaats houden.
Ons model Camille is 1,75 m en draagt maat S.
Belangrijke punten van het Odlo Descent Ceramiwarm 1/2 Zip lange mouwen T-shirt
- Ceramiwarm-technologie: behoudt warmte en ademend vermogen
- Lichte fleece: comfort en warmte
- Light-collectie: ontworpen voor alle seizoenen
- Rekbare stof: bewegingsvrijheid
- 1/2 rits: ventilatie
- Duimlussen: houdbaarheid
Technologiën
-
Gamme Light
Optimale comfort bij alle activiteiten en in elk weer. Veelzijdig ondergoed, geschikt om in alle seizoenen te dragen. Optimale vochtregulatie.
-
Ceramiwarm
Stof met een zachte aanraking, voorzien van een reflecterende keramische samenstelling die de vezels in staat stelt de lichaamstemperatuur te reguleren. De onmiddellijke warmteafgifte vermindert het gewicht van het kledingstuk aanzienlijk, terwijl het een hoger warmteniveau biedt en tot 3°C extra warmte in vergelijking met andere stoffen.
-
Fair Wear
ODLO is lid, met een leidende rol, van de Fair Wear Foundation (FWF), die zich inzet voor het verbeteren van de arbeidsomstandigheden in de textielindustrie wereldwijd. De FWF controleert of producenten hun gedragscode naleven en de noodzakelijke verbeteringen doorvoeren. Als een multi-stakeholder initiatief wordt de onafhankelijkheid van de FWF gewaarborgd doordat ze wordt bestuurd door vakbonden, NGO's en bedrijfsverenigingen. Transparantie en verantwoordelijkheid zijn de kernprincipes van de organisatie.
De leden van de FWF werken aan het verbeteren van de arbeidsomstandigheden in fabrieken die wereldwijd genaaide textiel produceren. De basis van de samenwerking tussen de FWF en haar leden is de gedragscode voor arbeidspraktijken. Acht arbeidsnormen vormen de kern van deze gedragscode. De leden van de FWF zijn contractueel verplicht om deze normen na te leven.
De FWF controleert of bedrijven de gedragscode voor arbeidspraktijken naleven door middel van fabrieksaudits en klachtenprocedures, door audits van de beheersystemen van haar leden en door uitgebreide raadpleging van belanghebbenden in de producerende landen. De FWF deelt haar kennis en (lokale) contacten met haar lidbedrijven, waardoor zij toegang krijgen tot informatie over lokale wetgeving, arbeidswetgeving en cultuur.
Leden zijn verplicht een effectief controlesysteem op te zetten, inclusief fabrieksaudits, fabrieksopleidingen en fabrieksbezoeken. De FWF heeft een klachtenprocedure waarmee fabrieksarbeiders anoniem misstanden met betrekking tot arbeidsomstandigheden kunnen melden. Om werknemers bewust te maken van arbeidsrechten, biedt de FWF ook een educatief programma op de werkplek aan.
