En dat zegt ons i-Run team
De Odlo Ascent Hybrid jas voor mannen is perfect voor buitenavonturen in de beste omstandigheden bij kouder weer. Het is de ideale tweede laag voor je uitstapjes in de bergen.
Verschillende mengsels van merinowol en gerecycled polyester bieden je optimale warmte wanneer de temperaturen dalen. Je geniet van een perfecte vochtregulatie om droog te blijven en een ademend vermogen dat zich aanpast aan de intensiteit.
Een capuchon beschermt je wanneer de regen opduikt. De stretch manchetten en taille beloven een ideale pasvorm en verminderen ongewenste luchtinfiltratie. De volledige ritssluiting geeft je de mogelijkheid om de hoeveelheid ventilatie aan te passen.
Drie veilige zakken zijn voorzien om je persoonlijke spullen tijdens de inspanning op te bergen.
Ons model Aymeric is 1,80 m lang en draagt maat M.
Belangrijke punten van de Odlo Ascent Hybrid jas
- Mengsel van merinowol en gerecycled polyester: warmte, zachtheid, droog blijven, ademend vermogen en geurwerend
- Capuchon: bescherming
- Stretch manchetten en taille: pasvorm
- Volledige ritssluiting: ventilatie
- 3 ritszakken: veilige opbergruimte
- Kleur: blauwgrijs
Technologiën
-
Fair Wear
ODLO is lid, met een leidende rol, van de Fair Wear Foundation (FWF), die zich inzet voor het verbeteren van de arbeidsomstandigheden in de textielindustrie wereldwijd. De FWF controleert of producenten hun gedragscode naleven en de noodzakelijke verbeteringen doorvoeren. Als een multi-stakeholder initiatief wordt de onafhankelijkheid van de FWF gewaarborgd doordat ze wordt bestuurd door vakbonden, NGO's en bedrijfsverenigingen. Transparantie en verantwoordelijkheid zijn de kernprincipes van de organisatie.
De leden van de FWF werken aan het verbeteren van de arbeidsomstandigheden in fabrieken die wereldwijd genaaide textiel produceren. De basis van de samenwerking tussen de FWF en haar leden is de gedragscode voor arbeidspraktijken. Acht arbeidsnormen vormen de kern van deze gedragscode. De leden van de FWF zijn contractueel verplicht om deze normen na te leven.
De FWF controleert of bedrijven de gedragscode voor arbeidspraktijken naleven door middel van fabrieksaudits en klachtenprocedures, door audits van de beheersystemen van haar leden en door uitgebreide raadpleging van belanghebbenden in de producerende landen. De FWF deelt haar kennis en (lokale) contacten met haar lidbedrijven, waardoor zij toegang krijgen tot informatie over lokale wetgeving, arbeidswetgeving en cultuur.
Leden zijn verplicht een effectief controlesysteem op te zetten, inclusief fabrieksaudits, fabrieksopleidingen en fabrieksbezoeken. De FWF heeft een klachtenprocedure waarmee fabrieksarbeiders anoniem misstanden met betrekking tot arbeidsomstandigheden kunnen melden. Om werknemers bewust te maken van arbeidsrechten, biedt de FWF ook een educatief programma op de werkplek aan.
-
Laine de Mérinos
De vacht van het merinoschaap is ontworpen om extreme temperaturen te weerstaan: Hij is ademend in de zomer, isolerend in de winter, en toch uitzonderlijk zacht en licht.
In de zomer houdt de fijne, lichte en ultra-ademende vacht van de merino hem koel bij temperaturen die oplopen tot 35°C.
In de winter produceert hij een extra laag wol bovenop zijn eerste vacht als bescherming tegen temperaturen die dalen tot -20°C.
