En dat zegt ons i-Run team
De Odlo Ascent Hybrid mouwloze jas voor mannen is perfect voor buitenavonturen onder de beste omstandigheden bij koud weer. Het is de ideale tweede laag voor je bergtochten.
Verschillende mengsels van merinowol en gerecyclede vezels bieden je een optimale warmte wanneer de temperaturen dalen. Je profiteert van een perfecte zweetregulatie en een ademend vermogen dat is aangepast aan de intensiteit, zodat je droog blijft.
Een verstelbare capuchon beschermt je wanneer de regen opkomt. De stretch armsgaten en taille beloven een ideale pasvorm en beperken luchtinfiltratie.
De volledige rits geeft je de mogelijkheid om de mate van ventilatie aan te passen, terwijl de drie veilige zakken zijn ontworpen om je persoonlijke spullen op te bergen.
Onze model Julien is 1,78 m lang en draagt maat M.
Belangrijke punten van de Odlo Ascent Hybrid mouwloze jas
- Mengsel van merinowol en gerecyclede vezels: warmte, zachtheid, droog blijven, ademend vermogen en geurvrij
- Verstelbare capuchon met opstaande kraag: bescherming
- Stretch armsgaten en taille: pasvorm en bescherming
- Volledige rits: gepersonaliseerde ventilatie
- 2 zijzakken met rits: veilige opbergruimte
- 1 borstzak: veilige opbergruimte
- Athletische snit
- Gerecyclede materialen: ecologie
- Fair Wear
- Kleuren: beige, grijsblauw gemêleerd en groen
Technologiën
-
Fair Wear
ODLO is lid, met een leidende rol, van de Fair Wear Foundation (FWF), die zich inzet voor het verbeteren van de arbeidsomstandigheden in de textielindustrie wereldwijd. De FWF controleert of producenten hun gedragscode naleven en de noodzakelijke verbeteringen doorvoeren. Als een multi-stakeholder initiatief wordt de onafhankelijkheid van de FWF gewaarborgd doordat ze wordt bestuurd door vakbonden, NGO's en bedrijfsverenigingen. Transparantie en verantwoordelijkheid zijn de kernprincipes van de organisatie.
De leden van de FWF werken aan het verbeteren van de arbeidsomstandigheden in fabrieken die wereldwijd genaaide textiel produceren. De basis van de samenwerking tussen de FWF en haar leden is de gedragscode voor arbeidspraktijken. Acht arbeidsnormen vormen de kern van deze gedragscode. De leden van de FWF zijn contractueel verplicht om deze normen na te leven.
De FWF controleert of bedrijven de gedragscode voor arbeidspraktijken naleven door middel van fabrieksaudits en klachtenprocedures, door audits van de beheersystemen van haar leden en door uitgebreide raadpleging van belanghebbenden in de producerende landen. De FWF deelt haar kennis en (lokale) contacten met haar lidbedrijven, waardoor zij toegang krijgen tot informatie over lokale wetgeving, arbeidswetgeving en cultuur.
Leden zijn verplicht een effectief controlesysteem op te zetten, inclusief fabrieksaudits, fabrieksopleidingen en fabrieksbezoeken. De FWF heeft een klachtenprocedure waarmee fabrieksarbeiders anoniem misstanden met betrekking tot arbeidsomstandigheden kunnen melden. Om werknemers bewust te maken van arbeidsrechten, biedt de FWF ook een educatief programma op de werkplek aan.
-
Laine de Mérinos
De vacht van het merinoschaap is ontworpen om extreme temperaturen te weerstaan: Hij is ademend in de zomer, isolerend in de winter, en toch uitzonderlijk zacht en licht.
In de zomer houdt de fijne, lichte en ultra-ademende vacht van de merino hem koel bij temperaturen die oplopen tot 35°C.
In de winter produceert hij een extra laag wol bovenop zijn eerste vacht als bescherming tegen temperaturen die dalen tot -20°C.
