En dat zegt ons i-Run team
Bedacht om je in de beste stemming te brengen tijdens je hardloopsessies, de Odlo Zeroweight Pro Warm jas voor heren begeleidt je tijdens je prestaties.
Uitgerust met het Windproof materiaal, beschermt dit model je tegen wind en lichte regen dankzij zijn winddichte membraan en waterafstotende stof. De Warm voering biedt je een ideale thermische comfort tegen de kou en zorgt tegelijkertijd voor een verhoogde ademend vermogen.
Het heeft een mesh inzetstuk aan de achterkant, versterkt met een geperforeerd deel voor maximale ventilatie. Het stretch materiaal geeft je totale bewegingsvrijheid.
Een zijritsvak biedt veilige opbergruimte voor je essentiële spullen.
Ons model Julien is 1,78 m lang en draagt maat M.
Belangrijkste kenmerken van de Odlo Zeroweight Pro Warm jas
- Warm serie: thermische isolatie
- WindProof: winddicht, waterafstotend en ademend
- Mesh inzetstuk op de rug: ademend vermogen
- Geperforeerde voering: ventilatie
- Zijritsvakken: opslag
- Verstelbare zoom
- Geïntegreerd horlogevenster
- Fair Wear
- Kleuren: beige, donkergrijs, oranje en grijs
Technologiën
-
Gamme Warm
Hoog functioneel sportondergoed met goede thermische isolatie. Voor alle winteractiviteiten. Houdt de huid droog en warm terwijl het een goede vochtafvoer biedt.
-
Windproof
Effectieve bescherming tegen de wind. Afhankelijk van de windsnelheid kan de gevoelstemperatuur aanzienlijk lager zijn dan de buitentemperatuur. Deze bescherming vermindert de effecten van de wind en is tegelijkertijd extreem ademend, winddicht en waterafstotend.
-
Fair Wear
ODLO is lid, met een leidende rol, van de Fair Wear Foundation (FWF), die zich inzet voor het verbeteren van de arbeidsomstandigheden in de textielindustrie wereldwijd. De FWF controleert of producenten hun gedragscode naleven en de noodzakelijke verbeteringen doorvoeren. Als een multi-stakeholder initiatief wordt de onafhankelijkheid van de FWF gewaarborgd doordat ze wordt bestuurd door vakbonden, NGO's en bedrijfsverenigingen. Transparantie en verantwoordelijkheid zijn de kernprincipes van de organisatie.
De leden van de FWF werken aan het verbeteren van de arbeidsomstandigheden in fabrieken die wereldwijd genaaide textiel produceren. De basis van de samenwerking tussen de FWF en haar leden is de gedragscode voor arbeidspraktijken. Acht arbeidsnormen vormen de kern van deze gedragscode. De leden van de FWF zijn contractueel verplicht om deze normen na te leven.
De FWF controleert of bedrijven de gedragscode voor arbeidspraktijken naleven door middel van fabrieksaudits en klachtenprocedures, door audits van de beheersystemen van haar leden en door uitgebreide raadpleging van belanghebbenden in de producerende landen. De FWF deelt haar kennis en (lokale) contacten met haar lidbedrijven, waardoor zij toegang krijgen tot informatie over lokale wetgeving, arbeidswetgeving en cultuur.
Leden zijn verplicht een effectief controlesysteem op te zetten, inclusief fabrieksaudits, fabrieksopleidingen en fabrieksbezoeken. De FWF heeft een klachtenprocedure waarmee fabrieksarbeiders anoniem misstanden met betrekking tot arbeidsomstandigheden kunnen melden. Om werknemers bewust te maken van arbeidsrechten, biedt de FWF ook een educatief programma op de werkplek aan.
