En dat zegt ons i-Run team
De Odlo Blackcomb legging voor heren is ideaal om comfortabel te presteren tijdens je winterse sportactiviteiten.
De Warm-reeks garandeert een optimale thermische isolatie en een constante drogend effect. De anti-geur eigenschappen van het ZeroScent-proces zorgen voor een langdurige frisheid.
Het naadloze ontwerp volgt de contouren van je lichaam voor een voorbeeldige bewegingsvrijheid. De rekbare stof verhoogt je comfort tijdens de inspanning.
Milieuvriendelijk, dit model is gemaakt van gerecyclede materialen.
Ons model Julien is 1m78 en draagt maat M.
Belangrijke punten van de Odlo Blackcomb legging
- Warm-reeks: thermische isolatie, warmte en zweetafvoer
- ZeroScent: anti-geur
- Naadloos: comfort
- Bodymapping: comfort en bewegingsvrijheid
- Rekbare stof: gemak
Technologiën
-
Gamme Warm
Hoog functioneel sportondergoed met goede thermische isolatie. Voor alle winteractiviteiten. Houdt de huid droog en warm terwijl het een goede vochtafvoer biedt.
-
Body Mapping
Concept dat bewegingsvrijheid, ventilatie en ondersteuning combineert.
-
ZeroScent
Duurzame anti-geur technologie die onaangename geuren vermindert.
-
Fair Wear
ODLO is lid, met een leidende rol, van de Fair Wear Foundation (FWF), die zich inzet voor het verbeteren van de arbeidsomstandigheden in de textielindustrie wereldwijd. De FWF controleert of producenten hun gedragscode naleven en de noodzakelijke verbeteringen doorvoeren. Als een multi-stakeholder initiatief wordt de onafhankelijkheid van de FWF gewaarborgd doordat ze wordt bestuurd door vakbonden, NGO's en bedrijfsverenigingen. Transparantie en verantwoordelijkheid zijn de kernprincipes van de organisatie.
De leden van de FWF werken aan het verbeteren van de arbeidsomstandigheden in fabrieken die wereldwijd genaaide textiel produceren. De basis van de samenwerking tussen de FWF en haar leden is de gedragscode voor arbeidspraktijken. Acht arbeidsnormen vormen de kern van deze gedragscode. De leden van de FWF zijn contractueel verplicht om deze normen na te leven.
De FWF controleert of bedrijven de gedragscode voor arbeidspraktijken naleven door middel van fabrieksaudits en klachtenprocedures, door audits van de beheersystemen van haar leden en door uitgebreide raadpleging van belanghebbenden in de producerende landen. De FWF deelt haar kennis en (lokale) contacten met haar lidbedrijven, waardoor zij toegang krijgen tot informatie over lokale wetgeving, arbeidswetgeving en cultuur.
Leden zijn verplicht een effectief controlesysteem op te zetten, inclusief fabrieksaudits, fabrieksopleidingen en fabrieksbezoeken. De FWF heeft een klachtenprocedure waarmee fabrieksarbeiders anoniem misstanden met betrekking tot arbeidsomstandigheden kunnen melden. Om werknemers bewust te maken van arbeidsrechten, biedt de FWF ook een educatief programma op de werkplek aan.