En dat zegt ons i-Run team
Het Odlo Essential Thermal shirt met lange mouwen voor heren is perfect voor winterse outdoor sessies in de beste omstandigheden.
Het biedt je een continue bron van warmte tijdens de inspanning en een efficiënte zweetregulatie. De stretchstof zorgt voor volledige beweeglijkheid en de opstaande kraag beschermt je tegen de kou.
De maat en de aansluitende manchetten volgen perfect de contouren van je lichaam. De reflecterende elementen helpen je om zichtbaar te blijven bij weinig licht.
Ons model Julien is 1,78 m lang en draagt maat M.
Belangrijkste kenmerken van het Odlo Essential Thermal shirt met lange mouwen
- Warm assortiment: thermische isolatie en droog blijven
- Stretchstof: bewegingsvrijheid
- Opstaande kraag: bescherming
- Stretch taille en manchetten: pasvorm
- Reflecterende elementen: zichtbaarheid en veiligheid
- Kleur: antracietgrijs en zwart
Technologiën
-
Gamme Warm
Hoog functioneel sportondergoed met goede thermische isolatie. Voor alle winteractiviteiten. Houdt de huid droog en warm terwijl het een goede vochtafvoer biedt.
-
Fair Wear
ODLO is lid, met een leidende rol, van de Fair Wear Foundation (FWF), die zich inzet voor het verbeteren van de arbeidsomstandigheden in de textielindustrie wereldwijd. De FWF controleert of producenten hun gedragscode naleven en de noodzakelijke verbeteringen doorvoeren. Als een multi-stakeholder initiatief wordt de onafhankelijkheid van de FWF gewaarborgd doordat ze wordt bestuurd door vakbonden, NGO's en bedrijfsverenigingen. Transparantie en verantwoordelijkheid zijn de kernprincipes van de organisatie.
De leden van de FWF werken aan het verbeteren van de arbeidsomstandigheden in fabrieken die wereldwijd genaaide textiel produceren. De basis van de samenwerking tussen de FWF en haar leden is de gedragscode voor arbeidspraktijken. Acht arbeidsnormen vormen de kern van deze gedragscode. De leden van de FWF zijn contractueel verplicht om deze normen na te leven.
De FWF controleert of bedrijven de gedragscode voor arbeidspraktijken naleven door middel van fabrieksaudits en klachtenprocedures, door audits van de beheersystemen van haar leden en door uitgebreide raadpleging van belanghebbenden in de producerende landen. De FWF deelt haar kennis en (lokale) contacten met haar lidbedrijven, waardoor zij toegang krijgen tot informatie over lokale wetgeving, arbeidswetgeving en cultuur.
Leden zijn verplicht een effectief controlesysteem op te zetten, inclusief fabrieksaudits, fabrieksopleidingen en fabrieksbezoeken. De FWF heeft een klachtenprocedure waarmee fabrieksarbeiders anoniem misstanden met betrekking tot arbeidsomstandigheden kunnen melden. Om werknemers bewust te maken van arbeidsrechten, biedt de FWF ook een educatief programma op de werkplek aan.
