En dat zegt ons i-Run team
Het Odlo Blackcomb langemouwen T-shirt voor heren laat je vrij bewegen tijdens je sportieve outdoor winteractiviteiten.
Ontworpen met Performance Knit-stof en afkomstig uit de Warm-collectie, biedt het een geoptimaliseerde thermische isolatie en een constante bron van warmte. Technisch gezien voert het zweet af en zorgt het voor een goede thermoregulatie.
Dankzij het rekbare en naadloze ontwerp garandeert het maximale bewegingsvrijheid en een comfortabele pasvorm. De nauwsluitende snit voorkomt ongemakken tijdens je intensieve inspanningen.
De ZeroScent anti-geurbehandeling houdt je langdurig fris, terwijl de geïntegreerde capuchon je effectief isoleert.
Gemaakt van gerecyclede materialen en in samenwerking met POW Zwitserland, draagt het bij aan het behoud van natuurlijke hulpbronnen.
Belangrijke kenmerken van het Odlo Blackcomb langemouwen T-shirt
- Ontworpen voor sportactiviteiten in de winter
- Warm-collectie: warmte en thermische isolatie
- Geïntegreerde capuchon: isolatie
- Zweetafvoerend
- Performance Knit-stof: comfort, warmte en bewegingsgemak
- Naadloos: comfort
- Nauwsluitende snit: bewegingsgemak
- Rekbaar materiaal: bewegingsvrijheid
- ZeroScent-behandeling: anti-geur
- Samenwerking met POW Zwitserland
Ons model Aymeric is 1m80 lang en draagt maat M.
Technologiën
-
Gamme Warm
Hoog functioneel sportondergoed met goede thermische isolatie. Voor alle winteractiviteiten. Houdt de huid droog en warm terwijl het een goede vochtafvoer biedt.
-
Seamless
Deze naadloze structuur zorgt voor maximale bewegingsvrijheid, terwijl de technische zones het lichaam droog houden en voor perfecte thermoregulatie zorgen.
-
ZeroScent
Duurzame anti-geur technologie die onaangename geuren vermindert.
-
Fair Wear
ODLO is lid, met een leidende rol, van de Fair Wear Foundation (FWF), die zich inzet voor het verbeteren van de arbeidsomstandigheden in de textielindustrie wereldwijd. De FWF controleert of producenten hun gedragscode naleven en de noodzakelijke verbeteringen doorvoeren. Als een multi-stakeholder initiatief wordt de onafhankelijkheid van de FWF gewaarborgd doordat ze wordt bestuurd door vakbonden, NGO's en bedrijfsverenigingen. Transparantie en verantwoordelijkheid zijn de kernprincipes van de organisatie.
De leden van de FWF werken aan het verbeteren van de arbeidsomstandigheden in fabrieken die wereldwijd genaaide textiel produceren. De basis van de samenwerking tussen de FWF en haar leden is de gedragscode voor arbeidspraktijken. Acht arbeidsnormen vormen de kern van deze gedragscode. De leden van de FWF zijn contractueel verplicht om deze normen na te leven.
De FWF controleert of bedrijven de gedragscode voor arbeidspraktijken naleven door middel van fabrieksaudits en klachtenprocedures, door audits van de beheersystemen van haar leden en door uitgebreide raadpleging van belanghebbenden in de producerende landen. De FWF deelt haar kennis en (lokale) contacten met haar lidbedrijven, waardoor zij toegang krijgen tot informatie over lokale wetgeving, arbeidswetgeving en cultuur.
Leden zijn verplicht een effectief controlesysteem op te zetten, inclusief fabrieksaudits, fabrieksopleidingen en fabrieksbezoeken. De FWF heeft een klachtenprocedure waarmee fabrieksarbeiders anoniem misstanden met betrekking tot arbeidsomstandigheden kunnen melden. Om werknemers bewust te maken van arbeidsrechten, biedt de FWF ook een educatief programma op de werkplek aan.
-
Pow Suisse
Samenwerking tussen Odlo en Protect Our Winters Zwitserland, een organisatie die bewustzijn creëert over de klimaatcrisis.
-
Performance Knit
Gebreide stof die optimale warmte, comfort en bewegingsvrijheid biedt en je wintersportervaring verbetert.
