Een lichte topper
De lichtheid van het Odlo Essential ECO singlet voor heren maakt het een onmisbaar onderdeel van je hardloopsessies.
De vezels van dit kledingstuk hebben vochtafvoerende eigenschappen om je een optimale zweetafvoer te bieden. Gecombineerd met een luchtige structuur, profiteer je van een continue ademend vermogen en blijf je lekker droog.
Het stretchmateriaal en de ruime armsgaten vergroten aanzienlijk je comfort tijdens je hardloopsessies. Aangenaam om te dragen, het heeft platte naden die wrijving verminderen.
De ZeroScent-behandeling voorkomt de groei van bacteriën om het ontstaan van geuren te vertragen.
Dit model is samengesteld uit gerecyclede materialen om bij te dragen aan het behoud van de planeet.
Ons model Vincent is 1,84 m lang en draagt een maat M.
Belangrijke punten van het Odlo Essential ECO singlet
Duurzame anti-geur technologie die onaangename geuren vermindert.
ODLO is lid, met een leidende rol, van de Fair Wear Foundation (FWF), die zich inzet voor het verbeteren van de arbeidsomstandigheden in de textielindustrie wereldwijd. De FWF controleert of producenten hun gedragscode naleven en de noodzakelijke verbeteringen doorvoeren. Als een multi-stakeholder initiatief wordt de onafhankelijkheid van de FWF gewaarborgd doordat ze wordt bestuurd door vakbonden, NGO's en bedrijfsverenigingen. Transparantie en verantwoordelijkheid zijn de kernprincipes van de organisatie.
De leden van de FWF werken aan het verbeteren van de arbeidsomstandigheden in fabrieken die wereldwijd genaaide textiel produceren. De basis van de samenwerking tussen de FWF en haar leden is de gedragscode voor arbeidspraktijken. Acht arbeidsnormen vormen de kern van deze gedragscode. De leden van de FWF zijn contractueel verplicht om deze normen na te leven.
De FWF controleert of bedrijven de gedragscode voor arbeidspraktijken naleven door middel van fabrieksaudits en klachtenprocedures, door audits van de beheersystemen van haar leden en door uitgebreide raadpleging van belanghebbenden in de producerende landen. De FWF deelt haar kennis en (lokale) contacten met haar lidbedrijven, waardoor zij toegang krijgen tot informatie over lokale wetgeving, arbeidswetgeving en cultuur.
Leden zijn verplicht een effectief controlesysteem op te zetten, inclusief fabrieksaudits, fabrieksopleidingen en fabrieksbezoeken. De FWF heeft een klachtenprocedure waarmee fabrieksarbeiders anoniem misstanden met betrekking tot arbeidsomstandigheden kunnen melden. Om werknemers bewust te maken van arbeidsrechten, biedt de FWF ook een educatief programma op de werkplek aan.