En dat zegt ons i-Run team
Evolueer moeiteloos tijdens je hardloopsessies dankzij de Odlo Zeroweight legging voor dames.
Zacht aanvoelend, de stof voert zweet af en houdt je droog. De meerdere perforaties aan de onderkant zorgen voor betere ademend vermogen wanneer de inspanning toeneemt.
Het rekbare materiaal past zich perfect aan jouw lichaam aan en biedt je veel bewegingsvrijheid.
Er zijn twee zakken aanwezig om je kleine persoonlijke spullen in op te bergen.
Belangrijkste kenmerken van de Odlo Zeroweight legging
- Technische stof: zweetafvoer
- Perforaties: ademend vermogen
- Rekbaar materiaal: pasvorm en bewegingsvrijheid
- Rekbare taille met trekkoord: ondersteuning
- Reflecterende details: zichtbaarheid
- 2 taillezakken, waarvan 1 met rits
- Gerecyclede materialen: ecologie
Ons model Camille is 1m72 lang en draagt maat S.
Technologiën
-
Fair Wear
ODLO is lid, met een leidende rol, van de Fair Wear Foundation (FWF), die zich inzet voor het verbeteren van de arbeidsomstandigheden in de textielindustrie wereldwijd. De FWF controleert of producenten hun gedragscode naleven en de noodzakelijke verbeteringen doorvoeren. Als een multi-stakeholder initiatief wordt de onafhankelijkheid van de FWF gewaarborgd doordat ze wordt bestuurd door vakbonden, NGO's en bedrijfsverenigingen. Transparantie en verantwoordelijkheid zijn de kernprincipes van de organisatie.
De leden van de FWF werken aan het verbeteren van de arbeidsomstandigheden in fabrieken die wereldwijd genaaide textiel produceren. De basis van de samenwerking tussen de FWF en haar leden is de gedragscode voor arbeidspraktijken. Acht arbeidsnormen vormen de kern van deze gedragscode. De leden van de FWF zijn contractueel verplicht om deze normen na te leven.
De FWF controleert of bedrijven de gedragscode voor arbeidspraktijken naleven door middel van fabrieksaudits en klachtenprocedures, door audits van de beheersystemen van haar leden en door uitgebreide raadpleging van belanghebbenden in de producerende landen. De FWF deelt haar kennis en (lokale) contacten met haar lidbedrijven, waardoor zij toegang krijgen tot informatie over lokale wetgeving, arbeidswetgeving en cultuur.
Leden zijn verplicht een effectief controlesysteem op te zetten, inclusief fabrieksaudits, fabrieksopleidingen en fabrieksbezoeken. De FWF heeft een klachtenprocedure waarmee fabrieksarbeiders anoniem misstanden met betrekking tot arbeidsomstandigheden kunnen melden. Om werknemers bewust te maken van arbeidsrechten, biedt de FWF ook een educatief programma op de werkplek aan.
