En dat zegt ons i-Run team
De lichtheid van het Odlo Essential dameshemd maakt het een onmisbaar onderdeel van jouw loopsessies.
De vezels van dit kledingstuk hebben vochtafvoerende eigenschappen om je een optimale afvoer van zweet te bieden.
Het stretchmateriaal verbetert je bewegingsvrijheid, terwijl de platte naden wrijving verminderen.
De ZeroScent-behandeling voorkomt de groei van bacteriën om de ontwikkeling van geurtjes te vertragen.
Dit model is samengesteld uit gerecyclede materialen om bij te dragen aan het behoud van de planeet.
Belangrijkste kenmerken van het Odlo Essential hemd
- Vochtregulatie: houdt je droog
- Lichte en luchtige stof: ademend vermogen
- Stretchmateriaal: bewegingsvrijheid
- Regular fit: comfort
- Platte naden: comfort
- ZeroScent: antibacterieel en geurwerend
- Reflecterende elementen: zichtbaarheid
- Gerecyclede materialen: ecologie
- Oeko-Tex "Vertrouwen in textiel" label
Ons model Camille is 1m72 en draagt maat S.
Technologiën
-
Oeko-Tex
Het functionele ondergoed van Odlo heeft het label « Textiel Vertrouwen » van Oeko-Tex®, wat certificeert dat de textiel getest is op de aanwezigheid van schadelijke stoffen volgens de Oeko-Tex 100 norm. De producten voldoen aan de huidige mens-ecologische eisen: afwezigheid van kankerverwekkende stoffen, formaldehyde, kleurstoffen die allergieën kunnen veroorzaken, en een pH-waarde die goed door de huid wordt verdragen.
-
ZeroScent
Duurzame anti-geur technologie die onaangename geuren vermindert.
-
Fair Wear
ODLO is lid, met een leidende rol, van de Fair Wear Foundation (FWF), die zich inzet voor het verbeteren van de arbeidsomstandigheden in de textielindustrie wereldwijd. De FWF controleert of producenten hun gedragscode naleven en de noodzakelijke verbeteringen doorvoeren. Als een multi-stakeholder initiatief wordt de onafhankelijkheid van de FWF gewaarborgd doordat ze wordt bestuurd door vakbonden, NGO's en bedrijfsverenigingen. Transparantie en verantwoordelijkheid zijn de kernprincipes van de organisatie.
De leden van de FWF werken aan het verbeteren van de arbeidsomstandigheden in fabrieken die wereldwijd genaaide textiel produceren. De basis van de samenwerking tussen de FWF en haar leden is de gedragscode voor arbeidspraktijken. Acht arbeidsnormen vormen de kern van deze gedragscode. De leden van de FWF zijn contractueel verplicht om deze normen na te leven.
De FWF controleert of bedrijven de gedragscode voor arbeidspraktijken naleven door middel van fabrieksaudits en klachtenprocedures, door audits van de beheersystemen van haar leden en door uitgebreide raadpleging van belanghebbenden in de producerende landen. De FWF deelt haar kennis en (lokale) contacten met haar lidbedrijven, waardoor zij toegang krijgen tot informatie over lokale wetgeving, arbeidswetgeving en cultuur.
Leden zijn verplicht een effectief controlesysteem op te zetten, inclusief fabrieksaudits, fabrieksopleidingen en fabrieksbezoeken. De FWF heeft een klachtenprocedure waarmee fabrieksarbeiders anoniem misstanden met betrekking tot arbeidsomstandigheden kunnen melden. Om werknemers bewust te maken van arbeidsrechten, biedt de FWF ook een educatief programma op de werkplek aan.
